KERESÉS

A mintaalkalmazást tartalom nélkül vizsgáljuk meg. A szöveg helyesírása

Hogy hogyan kell írni a kéréseket a főnöknek, elkezdődikcsak egy tollat ​​és egy papírt vegyen fel. És ez problémákat okoz. Jó, ha a személyzeti tisztviselő mintaalkalmazást ad meg tartalom nélkül, világos lesz, hogy mit kell írni. És így sokan még egy "kupak" sem tudnak önállóan összeállítani. De tudod, idővel a tapasztalat fog jönni, és a készségek is könnyebb lesz. Időközben fontold meg, hogyan kezeli a szabadságát anélkül, hogy megmentené a rádiófrekvenciás munka törvénykönyvének bért, ami a dokumentum szövegéből hasznos a papírunkhoz.

mintaalkalmazás tartalom nélkül

Tanuljuk a jogszabályokat

Meg fogsz lepődni, de a jogi keretmeglehetősen gyengén korlátozza a munkavállalót és a munkáltatót formában. Vagyis, bármennyire is írtak egy nyilatkozatot, elméletben még mindig kap egy vakációt a bérek megmentése nélkül. A TC RF (128. cikk) azonban merev szabályt tartalmaz azon állampolgárok kategóriáira vonatkozóan, akiket nem lehet megtagadni. Ezek a következők:

  • a második világháború veteránjai;
  • fogyatékkal élők és nyugdíjasok;
  • a katonák házastársa.

Minden kategóriának megvannak a saját korszakafizetett szabadság. A tartalmi szabadság maximális időtartama fogyatékossá válhat. A munkavállalók e kategóriája a TC szerint legfeljebb hatvan napig tart. Ami a hétköznapi embereket illeti, a fizetés nélküli szabadság maximális idejét szerződéses alapon határozzák meg, amelyet néha a gátlástalan munkaadók használnak. Arra kényszerítik az embereket, hogy megfelelő nyilatkozatot írjanak a pénz megtakarítása érdekében. Kérjük, vegye figyelembe, hogy egy ilyen esemény illegális.

nem fizetett szabadság

Hogy ne élvezhesse a nyaralást?

A 128. cikk meghatározza, hogy miért szükséges hivatkozni az igazgatósághoz intézett írásbeli fellebbezésre. Szabályként a mintaalkalmazás a tartalom nélkül tartalmazza a szöveget. Azt mondja: "Családi okokból". Ezek a következők:a gyermek házastársának születése, az esküvő vagy a rokon halála, a hadsereg küldés. Az öt nap maximális leadási ideje öt. By the way, minden felsorolt ​​körülményt meg kell erősíteni igazolással, akkor nem lesz probléma. A diákok is számíthatnak a nyaralásra. A törvény szerint ezek az emberek kötelesek felszabadítani az ülést, ha a fizetett időpontot nem jogi dokumentumok biztosítják. Ebben az esetben a kérelemhez az oktatási intézményhez hívást kell kezdeményezni.

maximális szabadság időtartama tartalma nélkül

Tartalom nélküli szabadságra vonatkozó kérelem

Menjünk közelebb a témához. Sajnos, nem minden vállalkozás rendelkezik megfelelő személyzettel a személyzeti szolgáltatásokkal. Ezért keresik az emberek egy példányt az alkalmazásból, anélkül, hogy a hálózat tartalmát. Valószínűleg könnyebb dokumentumot készíteni. Bár a törvény alapján az illetékes munkásnak szüksége lenne a nyilatkozat megírására. Olvassa el a 128. cikket, amivel kezdődik, amit a munkavállaló tud, és a közigazgatás köteles. És a megfogalmazás tartalmazza, már jeleztük: "Családi okokból".

alkalmazás 1 napig tartalmi minta nélkül

By the way, a jogalkotó a résztvevők a munkaügyi kapcsolatok nem korlátozta a fent említett okok további pihenésre. Rámutatott: "... és más érvényes okok". Ezért más körülményekre is utalhat. A munkavállalónak figyelembe kell vennie, hogy az alkalmazás hivatalos dokumentum. Egy üres papírra kell írni, hibák és hibák nélkül.

Mintaalkalmazás tartalom nélkül

Adjuk meg a konkrét formát, amelyre minden vezetőnek válaszolnia kell. Írd le a következőket:

  1. A kifejezés jobb oldalának tetején: "A fejjel (vesszővel elválasztva)".
  2. Kissé alacsonyabb, még a sarokban is, jelezni kell az adatait, valamint a foglalt helyet.
  3. A lap közepén egy új sor: „Nyilatkozat”.
  4. A piros vonaltól: "Az Art. 128 TC Azt kérem, hogy szabadon hagyja a (meghatározott) napokat a kezdetektől (kezdődő dátum), hogy részt vegyen egy testvér esküvőjén ". Ha van egy preferenciális kategória, akkor adja hozzá a nevét.
  5. Bal dátum, jobb aláírás.

Javasoljuk, hogy a mezőket legfeljebb három centiméterre hagyja,vagyis visszalépni a lap szélétől. Ez azért van így, hogy kényelmes legyen a dokumentumok beadása. Az ünnepnapok megrendeléseit az esetek nómenklatúrája szerint legfeljebb három évig tárolják. Általában alkalmazásokat nyújtanak be. Szükség lehet rá, ha a munkavállaló elégedetlen a csökkentett bérekkel. Kérjük, vegye figyelembe, hogy a vakáció során nem fognak felhalmozódni.

Hogyan igazolható a szabadsághoz való jog?

Gyakran az emberek egyetértenek a feletteseikkel. Sárkányok csak a tündérmesékben, gyártási dolgozók hajlamosak értékelni, és tegye fel az élethelyzetekben. De ha a kapcsolat nem jön létre, majd hozzáadjuk a kérelemhez igazolást a Anyakönyvi Hivatal, a meghívást show, megy egy személyes találkozót az igazgató. Meg kell várni, amíg a papír visszatérés feletteseinek. Vessen egy pillantást a felbontást. A menedzser kell kifejezni a hozzáállás az alkalmazást. Azt írja: "Személyzeti szolgálat: készítsen tervezetet". Ez hozzájárulást jelent. Ha látja a szöveget: "Deny", akkor nincs szerencséje ezúttal. A hatóságoknak joga van arra, hogy ne engedjen el olyan személyt, aki nem tartozik a kedvezményezettekhez. Ez akkor fordul elő, ha egy szakember nem válik helyettessé.

jelentkezési lapot szabadon hagyni

A kijelentés egy napon más-e a többiektől?

Végezetül beszéljünk még egy finomságról. Ha egy napi tartalom nélküli tartalmat kell írni, akkor a mintát a fentiek szerint lehet készíteni. De figyeljen a többiek kezdetére. Ebben az esetben pontosan azt az időpontot jelenti, amikor nem lesz a termelés. Vagyis így kell írni: "... hagyja szabadon (ilyen és ilyen szám) ...". Ne adja meg a napok számát, és így tovább. Csak írd be a dátumot, amikor ki akarsz jönni. És még jobb, ha fizetett szabadságot akarsz a mai napig. De ez egy másik történet az árnyalatokkal.

  • Értékelés: